Проектный институт «Кузбассгорпроект» является ведущим ПИ в Кузбассе.
На протяжении 80 лет мы проектируем значимые для Кузбасса и для Сибирского Федерального округа объекты (жилые и общественные здания).
История создания проектного института берет свое начало с 1945 года, когда на основании Решения исполнительного комитета Кемеровского областного совета депутатов трудящихся № 832 от 29 августа 1945 года создана с 01 сентября 1945 года «Областная Проектная контора „Облпроект“ Кемеровского облисполкома, как структурное подразделение предприятий жилищно–коммунального комплекса Кемеровской области.
На протяжении более 60 лет коллектив Проектного института „Кузбасскоммунпроект“ разрабатывал проектную документацию для строительства коммунальных объектов населенных пунктов Кемеровской области: сети, дороги, иные коммунальные сооружения.
Пройдя ряд юридических реорганизаций (прилагается историческая справка), решением Единственного участника общества от 26 декабря 2016 года Общество с ограниченной ответственностью Проектный институт „Кузбасскоммунпроект“ с 11 января 2017 года переименовано в Общество с ограниченной ответственностью Проектный институт „Кузбассгорпроект“.
На сегодняшний день коллектив ООО ПИ „Кузбассгорпроект“ состоит из 115 сотрудников, из них более 70 специалистов инженерного и архитектурного профиля, 5 специалистов сферы технологий информационного моделирования (ТИМ). На предприятии 2 крупных структурных подразделения: архитектурно-строительный отдел (занимается разработкой проектов конструкторских решений и архитектурного проектирования) и отдел инженерных коммуникаций (занимается разработкой проектов по отоплению, водоотведению и электроснабжению разрабатываемых проектов и расчетом проектно-сметной документации).
Значимые объекты, спроектированные проектным институтом:
· микрорайон №13 в Рудничном районе, г.Кемерово
· микрорайон №7Б в Центральном районе, г.Кемерово
· микрорайон №64 в Ленинском районе, г.Кемерово
· жилой район „Европейские провинции“, д.Сухово
· зал дзюдо с трибунами на 500 зрителей, г.Кемерово
· Стадион „Енисей“, г.Красноярск
· Стадион „Байкал“, г.Иркутск
· Касационный суд, г.Кемерово
· Детские сады в г.Кемерово, г.Березовский, г.Прокопьевск, г.Новокузнецк
· Губернский сельский рынок в г.Новокузнецк, г.Прокопьевск
· СРК „Арена“, г.Кемерово
· Спортивный комплекс „Кузбасс Арена“, г.Кемерово
· Ледовый дворец „Кузбасс“, г.Кемерово
· Жилой район „Притомский“,
· Комплекс городской клинической больницы, г.Междуреченск
· Поликлиника в пгт. Промышленная
· Новокузнецкая городская клиническая инфекционная больница имени В.В. Бессоненко.
· Крытый футбольный манеж, г.Новокузнецк
· Капитальный ремонт комплекса зданий и территории ГБУЗ „Юргинская городская больница“ в г. Юрга
· Кузбасский реабилитационный центр, г.Кемерово
· Кемеровская инфекционная больница, г.Кемерово
За заслуги в области архитектуры и проектирования работники института награждены значимыми наградами:
· Народный архитектор РФ – 1 человек,
· Почетный архитектор РФ – 2 человека,
· Почетный строитель Кузбасса – 2 человека,
· Благодарностью Министерства строительства и жилищно – коммунального хозяйства – 3 человека,
· Почетной грамотой Министерства обороны – 1 человек.
За участие в конкурсах работники института награждены:
· в 2012 году в городе Москве, на Втором Всероссийском конкурсе „Детские сады-детям“, при поддержке Общероссийской общественной организации „Воспитатели России“ и фракции „Единая Россия“, Проектный институт был награжден дипломом I степени за лучший проект детского сада.
· в 2021 году институт „Кузбассгорпроект“ был удостоен диплома „Элита строительного комплекса России“ на XVIII Всероссийском конкурсе. Этот конкурс, организованный Российским Союзом строителей, Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства и Министерством промышленности и торговли РФ, направлен на выявление наиболее эффективных проектных организаций и распространение передового опыта в отрасли.
· в 2023 году в Х Международном профессиональном конкурсе на лучший проект 2023г Проектный институт получил Диплом 1 степени в номинации „Лучший проект общественных зданий и сооружений, включая объекты спорта и здравоохранения (реализованный) за многофункциональный спортивный комплекс „Кузбасс Арена“.
Сегодня институт является базовым предприятием для перспективных проектных разработок в областях: дошкольных и школьных зданий и их разноплановых комплексов; объектов здравоохранения всех направлений, оказания первичной помощи и лечения. Кроме того институт является лидером по разработке разноплановых объектов спортивного назначения, а также в области объектов образования и их комплексов. Примером тому могут быть проекты градостроительных обоснований „Переноса Кемеровской городской больницы“ на новую территорию по ул. Волгоградская и Реконструкция (реновация) „Кемеровской областной больницы“. Одновременно институт разрабатывает планировочные проекты жилых и общественных районов, объектов благоустройства и озеленения.
Социальная поддержка сотрудников и создание благоприятных условий для человека – является важным аспектом деятельности компании. Программа социальной политики действует на различные категории работников предприятия. Программа „Стакан молока каждому“ подразумевает еженедельную выдачу сотрудникам одного литра молока. Каждый работник может воспользоваться единовременными выплатами по случаю заключения первого брака, рождения ребенка, получить материальную помощью в сложных жизненных ситуациях. За счет предприятия сотрудники, отработавшие в компании 1 год, имеют право воспользоваться полисом ДМС, а руководители – пройти углубленное комплексное обследование организма. На предприятии действует программа по улучшению жилищных условий (займы, ипотека, помощь в ремонте и т.д).
Приоритет для предприятия – поддержка и благополучие семей. С 1 января 2025 года в компании стартовала программа поддержки рождаемости, которая включает в себя финансовую поддержку семей за рождение ребенка в размере 1 000 000 рублей равными платежами на протяжении 1,5 лет. За рождение третьего ребенка и приобретения статуса „многодетная семья“ работнику компания выплачивает 70 000 рублей. Сотрудники, воспитывающие троих и более детей, получают дополнительные выплаты к заработной плате по 10 000 рублей, имеют возможность провести семейный отдых по льготной путевке в санатории „Танай“ и в черноморской здравнице „Кабардинка“. Дети сотрудников с ограниченными возможностями здоровья и дети из многодетных семей за счет предприятия имеют возможность пройти комплексное обследование организма. Детям сотрудников с ОВЗ предоставляется возможность участия в программах реабилитации „Лига Мечты“ и „Лыжи мечты“. Каждый сотрудник имеет право на приобретение льготной путевки ребенку в оздоровительный лагерь санатория „Танай“ или детский загородный лагерь „Медвежонок“ на Черном море. Помимо оздоровления, сотрудникам осуществляются выплаты за отличную учебу детей, выплата в размере 5 000 рублей для школьников, 10 000 рублей – для студентов. Сотрудникам возрастом от 50 лет в каждую юбилейную дату выплачивается материальное поощрение. Дети сотрудников ежегодно получают новогодние подарки, а первоклассникам мы помогаем собраться в школу и дарим школьные наборы.
Предприятие не оставляет без внимания неработающих пенсионеров. Данная категория получает ежемесячные выплаты дополнительно к основной пенсии, а также выплаты к календарным праздникам, таким как: Новый Год, Международный женский день, День Защитника Отечества, День Матери, День Строителя, еженедельно – молочные наборы, компенсацию за отопление в течение 9 месяцев (с сентября по май), компенсацию за уголь и адресную помощь в случае болезни или операции. Неработающие пенсионеры за счет предприятия получают санаторно-курортное лечение в санаторий „Танай“ и в Черноморской здравнице „Кабардинка“.
ООО ПИ „Кузбассгорпроект занимает лидирующую позицию в рейтинге ответственного бизнеса ЭКГ (экология, кадры, государство), присвоен статуи „Продвинутый“ АА (94 балла).